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一、使命愿景

制造民族脊梁,讓每一個積極參與者收獲豐厚的精神、物質成就。

公司發展成生命力強、生命周期強、基業長青的第一品牌;

達成公司業績,實現公司上市,回報真正對企業忠心耿耿,努力工作,成就突出的同事;

成為先進制造的標桿,能力無法模仿;

一家具有現代企業優秀特質的制造高端精密機械基礎裝備工業的民營企業。

 

二、組織綱領

制造民族文明(落實到文明制造<工業化不是簡單的技術進步的過程>規范指導每一項工作、作業)。

選一條最艱難的路,未來沒有競爭對手。

 

三、核心價值觀

真誠、負責、堅守、超越、文明

 

四、企業精神

團結、務實、細致、創新、奉獻。

 

五、組織文化

統一意志,志同道合。

 

六、行為文化

1、提倡弘揚正氣,反對撥弄是非;2、提倡做平凡事,反對眼高手低;3、提倡廉潔為公,反對損公肥私;

4、提倡真抓實干,反對弄虛作假;5、提倡團結協作,反對拉幫結派;6、提倡勇于擔責,反對互相推諉;

7、提倡熱情工作,反對冷漠懈怠;8、提倡嚴謹細致,反對散漫浮躁;9、提倡學習進步,反對得過且過;

10、提倡艱苦創業,反對打工意識;11、提倡當面溝通,反對妄自揣測;12、提倡危機意識,反對安于現狀;

13、提倡正面言行,反對歪風邪氣;14、提倡日事日畢,反對工作拖拉。

 

七、工匠文化

精益求精的工匠精神

 

八、創新文化

鼓勵創新,寬容失敗

 

九、質量文化

重視質量就是善待自己,忽視質量就是自殺。

精益求精的工匠精神,一絲不茍的工作態度,科學嚴謹的標準流程,規范指導作業。

 

十、用人文化

能共同走好艱難道路的人。

 

十一、分配文化

能干多得,多干多得,干好多得。

 

十二、管理文化

善于發現問題、善于提出問題、善于分析問題、善于解決問題。

行動有計劃、實施有方案、管理有工具、工具全量化、心中有理念。

明天有目標、遇事善溝通、合作是接力、接力能成功。

 

十三、競爭文化

競爭無處不在,弱者退出競爭。

沒有競爭的人生,就像一杯白開水索然無味。

沒有競爭的人生,未來等待你的是悔恨、內疚。

 

十四、企業理念

經營理念:品質感動客戶。

市場理念:注重高性價比  提供超值服務。

 

十五、行為道德標準

積極向上、遵規守紀、細致沉穩、目光長遠



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